Pontotel - Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - (Remoto)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui você terá a chance de crescer e construir com o time um ambiente agradável, descontraído e desafiador, trabalhando em colaboração com profissionais de produto, marketing, desenvolvimento, comercial e sucesso do cliente. Não somos designers de balcão de pedidos, somos parte do fluxo, do processo e das ideias.
Todas as ideias são ouvidas, respeitadas e levadas em consideração. Além disso, a equipe é incentivada a sair da zona de conforto e trazer soluções inovadoras. Que tal fazer parte desse time?
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) recrutador(a) com sólida experiência em R&S para se juntar ao time de DHO Pontotel. O(a) candidato(a) ideal será responsável por gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a identificação de candidatos até a oferta final, garantindo uma experiência excepcional tanto para os candidatos, quanto para os gestores de cada time.
- Desenvolver e manter estratégias inovadoras de recrutamento e seleção;
- Gerenciar todo o processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, entrevistas iniciais, coordenação de entrevistas com os gestores e negociação de ofertas;
- Trabalhar em sintonia e colaboração com os gestores para definir requisitos de vagas e perfis ideais;
- Utilizar a Mindsight, Linkedin e demais plataformas de emprego para atrair candidatos qualificados;
- Fornecer relatórios regulares sobre o status do recrutamento e métricas de eficácia;
- Aconselhar gestores sobre melhores práticas de recrutamento e tendências de mercado.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Desejável 3 anos de experiência com recrutamento e seleção.
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Experiência com software de gerenciamento de recrutamento (ATS).
- Conhecimento em Excel/Planilhas Google.
- Comprometimento com prazos e qualidade.
Informações adicionais
- Trabalho 100% remoto
- Horário flexível
- Ambiente casual e aprendizado constante
- Auxílio home office pago via cartão Caju
- Vale Refeição pago via cartão Caju
- Pacote Caju+ (Gympass, Psicologia Viva e Conexa saúde)
- Plano de saúde Unimed
- Seguro de Vida
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio Creche para mamães e papais Pontotel
- Day-off no mês do seu aniversário
- Happy Hour por conta da Pontotel
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Desafio I
- Etapa 3: Papo Liderança
- Etapa 4: Case Técnico
- Etapa 5: Papo Final
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Pontotel:
Nosso negócio nasceu de um ideal: construir o lugar que a gente sempre quis trabalhar e, ainda, revolucionar o futuro do trabalho. Tudo isso, com pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas: esse é o ponto de partida da nossa marca.
Com um modelo de trabalho remoto, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade de nossos colaboradores. Aqui, apoiamos um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos.
Comprometidos em ser agentes de transformação, buscamos garantir que todas as vozes sejam ouvidas, permitindo que nossos colaboradores se sintam confortáveis em propor mudanças e expressar suas opiniões. Somos a união perfeita da tecnologia que aproxima, impulsionando o sucesso das empresas e das pessoas.
Pontotel: criando juntos o futuro do trabalho, ponto a ponto.