Pontotel - Analista de Suporte Técnico - (Remoto)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui você terá a chance de crescer e construir com o time um ambiente agradável, descontraído e desafiador, trabalhando em colaboração com profissionais de produto, marketing, desenvolvimento, vendas, implantação e Atendimento ao Cliente. Aqui todas as ideias são ouvidas, respeitadas e levadas em consideração, além disso, a equipe é incentivada a sair da zona de conforto e trazer soluções inovadoras. Que tal fazer parte desse time?
Responsabilidades e atribuições
- Trabalhar em sintonia com os analista de implantação fornecendo suporte técnico especializado aos durante todas as fases do processo de implantação de software;
- Atuar na configuração e parametrização do software de acordo com as necessidades do cliente;
- Realizar o mapeamento dos requisitos e necessidades do cliente para a criação do escopo técnico;
- Investigar e diagnosticar problemas técnicos relatados pelos Analistas de Implantação ou pelos clientes durante o processo de implantação;
- Comunicar-se regularmente com os Analistas de Implantação e os clientes para fornecer atualizações sobre o progresso da resolução de problemas técnicos;
- Zelar pelo cumprimento dos compromissos definidos pelo cliente, lideranças e pares;
- Compreender as necessidades e particularidades de cada cliente para propor soluções que otimizem seus processos;
- Fornecer treinamento aos clientes para garantir que eles saibam como usar efetivamente o sistema após a implantação;
- Trabalhar em estreita colaboração com o cliente para validar o software em relação aos requisitos estabelecidos;
- Analisar solicitações do cliente e executar as ações necessárias para solucionar o problema em sua causa raiz;
- Gerenciar os chamados técnicos dos clientes no processo de implantação;
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência anterior com implantação de sistemas para empresas;
- Excelente habilidade de resolução de problemas e pensamento analítico;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, priorizando tarefas e cumprindo prazos;
- Resiliência para entender frustrações de clientes e contorná-las de forma positiva;
- Habilidade de comunicação, verbal e escrita;
- Capacidade de explicar conceitos técnicos de forma assertiva à pessoas não técnicas
- Bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em metodologia de gestão de projetos (diferencial);
- Nível avançado em Excel/Planilhas Google (diferencial);
- Conhecimentos básicos de rotinas de Departamento Pessoal (diferencial);
- Conhecimento sobre integração de sistemas (desejável).
Informações adicionais
- Ambiente casual e aprendizado constante;
- Seguro Saúde;
- VR através do cartão CAJU;
- Auxílio home office;
- Caju+ (Gympass, psicologia viva, conexa);
- Day off de aniversário;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Participação em cursos e consultorias profissionalizantes;
- Happy Hour por conta da Pontotel.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Papo DHO
- Etapa 3: Desafio + Papo Coordenadora
- Etapa 4: Papo final
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Pontotel:
Nosso negócio nasceu de um ideal: construir o lugar que a gente sempre quis trabalhar e, ainda, revolucionar o futuro do trabalho. Tudo isso, com pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas: esse é o ponto de partida da nossa marca.
Com um modelo de trabalho remoto, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade de nossos colaboradores. Aqui, apoiamos um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos.
Comprometidos em ser agentes de transformação, buscamos garantir que todas as vozes sejam ouvidas, permitindo que nossos colaboradores se sintam confortáveis em propor mudanças e expressar suas opiniões. Somos a união perfeita da tecnologia que aproxima, impulsionando o sucesso das empresas e das pessoas.
Pontotel: criando juntos o futuro do trabalho, ponto a ponto.